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装修色彩学问 深黄色更能激励员工

色彩设计与流行趋势教授、设计师阿克塞尔·费恩认为，房没有不讲理的客户间内的色微滤膜彩不应设计成单一主题。他说，“三分之二应起到安抚效果跑车”，最好用温和的色彩；“另外三分之一采用较明亮的色彩，以发挥激万能实验机在各行各业的利用推动中国实验机市场大力发展励效果”。

影响情绪

色彩对情绪的影响没有较大个体差异。德国色彩专家伊莎贝尔·沃尔夫表示，红色是一种鲜活、有力、激励人心的颜色，而绿色代表和谐、宁静和平衡。

色彩对情绪的影响取决于色彩浓度和不同色彩之间的搭配。以红色为例，一般而言，红色令人兴奋；如果四面墙都刷成红色，就会令人过度兴奋，变得富有攻击性。

沃尔夫说，如果一个懒散的人在一间刷海口成绿色的房间内，往往难以迈出第一步。这类人应该以红、橙等“激励色彩”装饰房间。

公共场所装修同样应注意色彩运用，以营造合适的小氛围。专注于家居环境领域的心理学家乌韦·林克说：“刷成黄色的办公空间更能激励员工，红色的商店更具诱惑力。”不过，他不建议幼儿园刷成红色，小朋友身处那种环境可能更易吵闹。

讲究搭配

色彩设计与流行趋势教授、设计师阿克塞尔·费恩认为，房间内的色彩不应设计成单一主题。他说，“三分之二Whitesides团队成员Dionysios Christodouleas告知木工铣床《塑料》的姊妹刊物《欧洲塑料》说："科学家们通常会在实验室留有气泡膜应起到安抚效果”，最好用温和的色彩；“另外三分之一采用较明亮的色彩，以发挥激励效果”。

一些色彩最好用于局部点缀。“红色很少用于整个房间，更多地用作强调色。”费恩说。

林克说，房间整体效果的决定性因素在于颜色的“重量”，温和色彩轻快，浓郁和暗沉颜色给人厚重感，应在专业人士指导下运用。他建议，不要用三种以上颜色，否则房间看似不整齐。

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